Economía & Producción
La inteligencia artificial dejó de ser una promesa lejana. Ya está transformando el mercado laboral en tiempo real y el debate sobre su impacto llegó a la agenda económica de Salta. Roberto Dib Ashur, ministro de Economía de la provincia, planteó esta semana una advertencia que vale la pena analizar más allá de la columna de opinión: todo lo que pueda automatizarse, tenderá a automatizarse.
La dirección del cambio es clara. Las tareas rutinarias, repetitivas y basadas en reglas son las primeras candidatas a ser reemplazadas por sistemas automáticos. Grandes empresas ya lo están haciendo: atención al cliente, análisis de datos, gestión administrativa y recursos humanos son áreas donde la IA avanza con fuerza. Salesforce automatizó una parte relevante de sus casos de servicio. IBM hizo lo mismo con tareas de recursos humanos.
Pero el proceso no es lineal ni uniforme. La IA reemplaza tareas, no profesiones enteras. El médico, el docente, el contador o el empleado público no desaparecen — lo que cambia es qué parte de su trabajo seguirá haciendo una persona y qué parte delegará a una máquina. Incluso en Silicon Valley, varias empresas redescubrieron el valor del trabajo presencial y la colaboración humana para tareas complejas y creativas.
Para el norte salteño, donde el empleo informal supera el 40% y la economía depende fuertemente de sectores como el comercio, la construcción y la administración pública, la pregunta es concreta: ¿qué trabajos están más expuestos y qué habilidades van a ser las más demandadas en los próximos años?
Lo que el diagnóstico del ministro no responde — y que REDmedios plantea como pregunta abierta — es cómo prepara Salta a su fuerza laboral para este cambio. Capacitación, reconversión y políticas activas de empleo son las respuestas que el debate exige. Por ahora, el norte salteño escucha el diagnóstico pero espera las respuestas.
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